Joindre l'équipe de Mères avec pouvoir

Pourquoi rejoindre Mères avec pouvoir?

Organisation structurée, solide et ancrée dans son quartier, Mères avec pouvoir est un employeur qui a à cœur le développement personnel et professionnel de son équipe de travail. Situées dans Centre-sud près de la station de métro Frontenac, nos installations sont chaleureuses et conviviales. L'ambiance de travail est agréable et l'équipe sympathique. Que vous soyez de type café latté, tisane ou thé, vieux rock ou hip hop, veste de jeans ou de cuir, legging ou pantalon à plis, notre équipe sera heureuse de vous accueillir! Soucieuses de l’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et nous engageons à favoriser pleinement une organisation diversifiée, équitable et inclusive.

Outre les dîners quotidiens partagés, nous soulignons les moments importants en groupe! La direction et le conseil d'administration tiennent à la santé des travailleuses et des travailleurs, tout comme des bénévoles super impliqué·e·s, c'est pourquoi une politique bien-être et une politique de télétravail s'ajoutent au carnet des employé·e·s. Nous sommes une équipe qui travaille fort pour l'épanouissement des familles, tout en étant bienveillante pour nous!

Vous êtes une personne:
-Engagée, curieuse, organisée?
-Intéressée par l'approche du Pouvoir d'agir?
-Sensible aux enjeux des femmes, des mères, des enfants et de la coparentalité?
-Motivée à relever des défis et à vous impliquer dans une organisation dynamique?
-Une actrice ou un acteur de changement et souhaitez contribuer au développement socioprofessionnel des femmes?

Un affichage est en cours et vous avez des questions? N'hésitez pas à communiquer avec nous: il nous fera plaisir d'y répondre. Il n'y a pas de poste disponible, mais travailler chez nous vous tente? Envoyez-nous votre candidature à administration@meresavecpouvoir.org!

Postes à pourvoir

Poste d'intervenant·e sociale

Un poste disponible
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l’ensemble de l'équipe, l’intervenant·e rejoint une organisation structurée, en santé et motivée. Il ou elle prend en charge le suivi des familles par de l'intervention individuelle et de groupe ainsi que la mise en œuvre de plan d'actions portant sur diverses sphères de vie des femmes et de la famille. Grâce à une bonne connaissance du développement global des enfants de la naissance à 5 ans et une excellente connaissance et sensibilité aux besoins et à la réalité des mères monoparentales, il ou elle met en place les outils nécessaires à l'émancipation du pouvoir d'agir des femmes.

Poste Conseiller-ère événements et bénévolat corpo

Un poste disponible
Relevant de la Direction des communicatiosn et de la philanthropie, la Conseillère ou le conseiller Événements et Bénévolat corporatif est responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de tous les événements philanthropiques majeurs (incluant la Soirée Bénéfice annuelle et l'événement sportif Bromont Ultra), en collaboration avec le CA de la Fondation Mère avec pouvoir (“La Fondation”). Cette personne sera également responsable de la gestion des programmes de bénévolat (notamment corporatif), et des relations avec ceux-ci.

Poste Conseil·ler·lère au développement philanthropique

Aucun poste disponible

Poste de Coordonnatrice·teur administrative·tif

Aucun poste disponible

Poste d'animatrice/animateur famille

Aucun poste disponible

Poste de conseiller.ère aux communications

Aucun poste de disponible

Poste de chargé·e de projets

Aucun poste disponible
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Poste d'éducation spécialisée

Aucun poste disponible

Poste d'intervenant·e Coparentalité et petite-enfance

Aucun poste disponible